Mitarbeiter

Wir wollen qualifizierte, innovative und verantwortungsvolle Mitarbeiter, die Freude an ihrer Arbeit haben und sich für den Erfolg des Unternehmens einbringen.

Dies erreichen wir durch:

 

  1. Führen durch Vorbild
  2. Klare Führungsgrundsätze und -strukturen, die Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsfreiräume fordern und fördern.
  3. Offene, auf Vertrauen basierende Kommunikation
  4. Förderung von Qualifizierung und Entwicklungschancen unter Wahrung der Chancengleichheit
  5. Leistungsanreize und leistungsgerechte Vergütung

 

Suche